Leadership-Coaching

Beim Leadership-Coaching geht es vor allem darum, was Leadership konkret ausmacht.

Dazu analysieren wir zusammen mit dem Coachee/Klienten die Grundmotivationen, die die Führungskraft für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben mitbringt.

Außerdem erarbeiten wir gemeinsam Antworten auf die Frage, welchen Beitrag der Coachee/Klient im Rahmen seiner Führungsaufgaben leisten kann und will, um Mitarbeiter zur Entfaltung ihres vollen Leistungspotenzials zu befähigen. 

Im Rahmen dieses Coachingansatzes setzen wir uns auch damit auseinander, welche Auswirkungen individuelles Führungsverhalten haben kann, wenn eine leadershiporientierte Führungsmotivation fehlt.

Unterstützt wird Leadership-Coaching durch begleitende diagnostische Instrumente der Grundmotiv-Analyse bzw. geeignete potenzialdiagnostische Verfahren.